Retour

Histoire de famille

NOTRE VISION

Pérennité de STENI par la satisfaction des clients, dans le respect du bien-être des collaborateurs et de l’environnement.


L’histoire de STENI est avant tout une HISTOIRE DE FAMILLE

Tout a commencé en 1983. Depuis 40 ans à votre service. Entreprise de nettoyage basée à Cenon, juste à côté de Bordeaux, STENI est une entreprise familiale et indépendante, créée par Claude JACOB en 1983. Son fils, David, rejoint l’entreprise en 1991 et en prend la direction en 1998. STENI a commencé par l’entretien de copropriétés situées dans le centre de Bordeaux pour différents syndics Bordelais et emploie 5 salariés.

A l’époque, STENI intervient uniquement dans l’entretien de copropriétés situées dans le centre de Bordeaux pour différents syndics Bordelais et emploie 5 salariés.

Puis, pour répondre aux différents besoins de sa clientèle, STENI diversifie ses activités et développe ses compétences en proposant une gamme complète de prestations de nettoyage et d’entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.



Le mot du gérant David Jacob

" En tant que gérant de STENI, je mesure chaque jour le chemin parcouru depuis 1983, année où mon père a créé cette petite entreprise de nettoyage.

La force de STENI, c’est avant tout celle de la cohésion : Entreprise familiale misant sur la proximité, la richesse de ses ressources humaines, elle met en œuvre une communication constante, gage de réactivité et de flexibilité.

Aujourd’hui, nos clients de la première heure nous font toujours confiance, ce qui est pour nous un bon indicateur de la qualité de nos services. Ainsi notre société a connu, depuis sa création, une progression naturelle et constante.

J'apprécie la pérennité de mon entreprise. "  David JACOB, gérant


Nos points forts

  • Qualité de service & de proximité
  • Des ressources compétentes & formées
  • Un encadrement et une organisation adaptée
  • Une approche économique cohérente
  • Minimiser notre impact sur l’environnement
  • Le remplacement systématique et qualitatif des salariés absents
  • Confidentialité





Mais aussi de la PROXIMITÉ pour plus de RÉACTIVITÉ : NOTRE DIFFÉRENCE

  • Une proximité voulue et revendiquée qui permet une grande réactivité.
  • Aucune volonté de dispersion ou de stratégie de développement géographique qui nous éloignerait de nos clients locaux. 
  • Un suivi complet de services avec des interlocuteurs uniques, dédiés et dévoués aux clients pour lesquels ils interviennent.