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Histoire de famille

NOTRE VISION

Pérennité de STENI par la satisfaction des clients, dans le respect du bien-être des collaborateurs et de l’environnement.

  1. 1983
  2. 1984
  3. 1986
  4. 1991
  5. 1994
  6. 1998
  7. 2007
  8. 2014
  9. 2019
  10. 2020
  11. 2021
  12. 2022
  13. 2023
  14. A ce jour

  1. Création de Steni : Claude JACOB fonde STENI. Il emploie à l'époque 5 salariés.

    Client historique :   

    fait appel à STENI pour le nettoyage de parties communes d'immeubles dans le centre de Bordeaux. A ce jour, il est encore notre client.

  2. STENI diversifie ses activités pour répondre aux besoins de sa clientèle : Tertiaire, remise en état, vitrerie.

  3. Adhésion à la fédération des Entreprises de Properté.

  4. Arrivée de David JACOB, fils de Claude, dans l'entreprise.

  5. Changement de statuts : l'entreprise STENI devient SARL.

  6. David JACOB reprend la gérance de l'entreprise familiale.
    Développement de l'activité : Ponçage & vitrification de parquet.
    Nb de salarié : 50

  7. STENI intègre ses locaux actuels au 30 rue Fernand FAVRE à CENON.

  8. STENI passe le cap des 200 salariés.

  9. Dématérialisation des factures clients, fournisseurs, des contrats clients & salariés et des bulletins de salaires.

  10. Achat de nos premiers véhicules 100% électriques.
    STENI développe la rénovation et le traitements des sols.

  11. Nomination de Stéphane HAURIE au poste de Directeur général.

  12. STENI dépasse les 8 M € de CA.

  13. STENI fête ses 40 ans.

  14. STENI : 300 salariés, 1870 contrats et 570 clients actifs.

L’histoire de STENI est avant tout une HISTOIRE DE FAMILLE

Tout a commencé en 1983. Depuis 40 ans à votre service. Entreprise de nettoyage basée à Cenon, juste à côté de Bordeaux, STENI est une entreprise familiale et indépendante, créée par Claude JACOB en 1983. Son fils, David, rejoint l’entreprise en 1991 et en prend la direction en 1998. STENI a commencé par l’entretien de copropriétés situées dans le centre de Bordeaux pour différents syndics Bordelais et emploie 5 salariés.

A l’époque, STENI intervient uniquement dans l’entretien de copropriétés situées dans le centre de Bordeaux pour différents syndics Bordelais et emploie 5 salariés.

Puis, pour répondre aux différents besoins de sa clientèle, STENI diversifie ses activités et développe ses compétences en proposant une gamme complète de prestations de nettoyage et d’entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.

Le mot du gérant David Jacob

" En tant que gérant de STENI, je mesure chaque jour le chemin parcouru depuis 1983, année où mon père a créé cette petite entreprise de nettoyage.

La force de STENI, c’est avant tout celle de la cohésion : Entreprise familiale misant sur la proximité, la richesse de ses ressources humaines, elle met en œuvre une communication constante, gage de réactivité et de flexibilité.

Aujourd’hui, nos clients de la première heure nous font toujours confiance, ce qui est pour nous un bon indicateur de la qualité de nos services. Ainsi notre société a connu, depuis sa création, une progression naturelle et constante.

J'apprécie la pérennité de mon entreprise. "  David JACOB, gérant

STEPHANE HAURIE, DIRECTEUR GENERAL :

Depuis sa création, il y a 41 ans, STENI ne cesse de connaitre une croissance régulière. Pour poursuivre l’évolution de STENI, David JACOB, le gérant, décide de nommer en septembre 2021, Stéphane HAURIE en tant que directeur général pour l’épauler dans l’exercice de ses fonctions.

Diplômé d’un BTS Hygiène, Propreté, Environnement (HPE) en 2001, Stéphane HAURIE a rejoint STENI en 2003 comme inspecteur. Son évolution s’est poursuivie en même temps que celle de STENI : 2007, responsable exploitation et commercial puis 2018, directeur exploitation et commercial.

C’est grâce à sa solide expertise depuis plus de 23 ans dans le secteur de la propreté, acquise lors de sa formation et de son expérience sur le terrain, que Stéphane HAURIE a été promu directeur général en septembre 2021.

Il a comme mission principale d’amplifier la dynamique de développement de l’activité propreté de l’entreprise STENI.

Nos points forts

  • Qualité de service & de proximité
  • Des ressources compétentes & formées
  • Un encadrement et une organisation adaptée
  • Une approche économique cohérente
  • Minimiser notre impact sur l’environnement
  • Le remplacement systématique et qualitatif des salariés absents
  • Confidentialité

Mais aussi de la PROXIMITÉ pour plus de RÉACTIVITÉ : NOTRE DIFFÉRENCE

  • Une proximité voulue et revendiquée qui permet une grande réactivité.
  • Aucune volonté de dispersion ou de stratégie de développement géographique qui nous éloignerait de nos clients locaux. 
  • Un suivi complet de services avec des interlocuteurs uniques, dédiés et dévoués aux clients pour lesquels ils interviennent.